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医院薪酬治理

医院薪酬治理作者：丁早霞张英杨正云肖昱华第1章人性的假设与激励理论1.1人性的假设1.1.1人性的假设观 1.1.2基于人性假设的治理理论1.1.3人性假设与治理绩效1.2基于人性假设的薪酬治理1.2.1“念头人”假设下的薪酬激励1.2.2“决议人”假设下的薪酬激励1.2.3“知识人”假设下的薪酬激励 1.3激...

医院绩效治理

医院绩效治理作者：朱胤石泳钊张英上篇　公立医院绩效审核第1章国家对公立医院的绩效审核生长历程1.1　中国医改的曲折前进之路 1.1.1中华人民共和国建设之初，卫生事业在难题中启程（1949—1978年） 1.1.2　刷新开放，医改在市场化经济中探索（1979—2002年） 1.1.3　“非典”磨练，医改之路再思索（...

医院人力资源治理与文化建设

医院人力资源治理与文化建设作者：张英张晅榕陈化第1章　人力资源：医院文化的承载者与传承者 1.1　人力资源治理的界定和原则 1.1.1　人力资源治理的看法界定 1.1.2　人力资源治理的演变脉络 1.1.3　人力资源治理的基来源则 1.2　从文化视角升华人力资源治理的价值 1.2.1　以实现人的价值为最终目的 1.2....

医院教育培训治理

医院教育培训治理作者：王洪武王彩生和新颖第1章医院教育培训的特点与内容1.1　医院教育1.1.1　医院教育培训的特点1.1.2　医院教育培训的内容1.1.3　住院医师规范化培训1.1.4　继续医学教育1.2　医院培训1.2.1　医院培训的特点1.2.2　医院培训的内容1.2.3　培训形式的立异1.2.4　培训效果的评估...

医院员工职业生长治理

医院员工职业生长治理作者：王炳臣尹鲲张英第1章职业生长治理概述第2章医疗康健职业特征及价值观第3章医院员工职业生长治理系统建设第4章职业生涯的有序妄想第5章医院员工职业生涯妄想治理的培训和向导第6章医院员工职业生长通道设计第7章医院员工职业生长激励第8章医院员工职业生长治理常见关系及处置惩罚 ...

医院人力资源治理计划与案例集

医院人力资源治理计划与案例集作者：张英余健儿朱胤上卷　医院人力资源治理计划计划与案例1 四川省资阳市人民医院人力资源妄想报告计划与案例2 中国医科大学航空总医院职能处室组织机构优化计划计划与案例3 山东省临沂市妇幼保健院职能科室设置优化计划计划与案例4 内蒙古自治区乌海市妇幼保健院中层干部竞聘实验计划计划与案例...